Возможности подсистемы расчета:

• ведение нормативно-справочной информации;
• расчет повременной или сдельной оплаты труда  по дням или часам с учетом КТУ;
• расчет пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам, пособий по уходу за ребенком;
• расчет отпускных;
• расчет индексации заработной платы;
• расчет доплаты до уровня МЗП;
• расчет оплаты за выслугу лет, 13-й зарплаты, средней зарплаты и др. выплат стимулирующего и компенсирующего характера;
• расчет алиментов и др. удержаний в процентном и суммовом выражении;
• расчет подоходного налога с учетом стандартных, социальных и имущественных вычетов за каждый месяц, за который осуществляется начисление (пересчет три прошлых и 5 будущих месяцев);
• расчет удержаний в ФСЗН, в профком;
• возможность назначения начислений и удержаний списку сотрудников;
• разные способы выплат (через кассу, на карт-счета, во вклады, почтовый перевод, выгрузка в файл и др.);
• возможность добавлять (изменять) состав начислений, возможно, копируя уже имеющиеся виды расчета, нормативно-справочную информацию с последующим перерасчетом зарплаты;
• возможность распределения общей суммы выплаты для выбранных сотрудников пропорционально заданным данным;
• возможность экспорта данных в другие программные продукты;
• возможность формирования данных по ППС для ПУ-6 и по социальному страхованию для ПУ-3.

Выходные формы:

• сводные ведомости по начислению и удержанию по структурным подразделениям, по категориям работников, по балансовым счетам и в целом по организации;
• расчетные листки;
• платежная ведомость на кассу;
• ведомости по исполнительным листам;
• ведомости по запросу по любому коду начислений или удержаний за любой период;
• списки для перечисления зарплаты в банк, в почтовые отделения
• выгрузка в файл списков для банка;
• ведомость на выплату детских пособий;
• справка о доходе и подоходном налоге с начала года с расшифровкой по налогу с льготами;
• справки для получения кредита в банках;
• выборка зарплаты за период;
• вспомогательные ведомости для статистических отчетов 12-Т, 6-Т; для ДПУ (ПУ-3,ПУ-6) и др.

Программа по заработной плате значительно снизит нагрузку на работников бухгалтерии, сократит время, необходимое для анализа и обработки большого количества данных, позволит грамотно планировать и выполнять взаиморасчеты с работниками предприятия.

Представленный программный продукт представляет собой готовое программное решение.

Преимущества ПО:

• программа полностью готова к работе;
• в продукте учтены все требования действующего законодательства Республики Беларусь;
• программа имеет понятный и удобный для новичка рабочий интерфейс;
• сетевая версия продукта позволяет одновременно работать в программе нескольким сотрудникам отдела.

Наши специалисты проектируют и внедряют программные продукты, основанные на мировых тенденциях развития современных методов управления персоналом и реальной практике предприятий.